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我在一家外企上班.在今年内有过两次书面警告处罚.现在厂里说我已经构成了解除劳动合同, 两次都是因为在公司内抽香烟.公司有过这方面的规定.我合同期是6月30日.我是2005年上半年进的公司. 这段时间是公司效益出问题了,正处在裁人的时机. 但是第2次抽的时候是的确没被保安抓到正着.保安他就是一口咬定看到我们抽了.今年1月份也有过一次记录.所以加上这次我就是2次了.公司就跟我解除合同了. 现在都11月份了.我的年终奖.还有医疗金什么的都没了.请问我是不是可以去拿到这些.

其他 2008-11-21 16:58 人浏览
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