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我是一名代课教师,在学校工作了六年,没有签订劳动合同,现在怀孕六个月,学校要辞退我,现在我可以得到什么样的补偿。

仲裁 2010-10-02 10:53 人浏览
共3位律师解答
  • 这是违法的。。。。。。。 协商不成,可以及时法律维权。。。。。。。 建议具体可及时委托专业律师介入处理。。。。。。。。。
  • 学校不应该辞退,可以通过劳动仲裁处理
  • 1、女职工怀孕期间单位不能辞退,你可以要求继续履行合同。 2、如果你不要求继续履行合同,学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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