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咨询劳动纠纷问题

其他 2010-10-03 00:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你要注意这一点,有关劳动工资的纠纷,用人单位要承担举证责任的。如果你们提出有加班的事实,应由单位出示上班制度或考勤表。当然,如果你们自己有证据证明最好,否则,你们就要要求单位举证了。
  • 收集证据申请仲裁
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