咨询详情

我是一家私人装修公司的员工,老板当初招聘的时候我们只写了一个简历没有签订劳动合同,我和朋友在这家公司干了一月,老板说叫我们先休息找其他工作做做,工资打在我们卡上,可是我们等到发工资的时间也没有看见卡里有进账的消息,打电话问要不就是不接或者关机,打通了就已工程的钱没结为理由说不能发工资总是说过两天,现在公司里面多名员工没有领到工资,现在事情已过去半个多月了,该怎么办,有方法解决吗

其他 2015-06-30 22:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,向劳动局投诉索要工资。
  • 首先,你需要搜集你和用人单位存在劳动关系的证据和工资标准的证据,比如劳动合同,银行卡工资流水,社保缴纳记录,录用通知书等。其次,你依据证据可以向单位主张超过用工之日起一个月未签劳动合同的双倍工资,要求支付拖欠的工资,如果单位和你解除或违法解除劳动合同,你还可以向单位主张经济补偿金或经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中