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我是今年二月份进公司的到六月份不不干了,公司和我没有劳动合同,现有三个月工资没发了,我今天去拿工资,可公司叫我三个月以后去拿工资,请问我该怎么办?

其他 2017-02-18 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 单位应当支付工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 你可以主张未签劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同经济补偿金的双倍,支付拖欠的工资。建议到劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。
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