公司打算给我换岗位，在学习新的岗位业务期间，由于之前公司没跟我说必须受到客户确认文件才能放货，而且客户跟公司关系一直很好，之前也都不需要这个文件。后来出问题了产生了近20万的赔偿费用，公司说我操作有问题，按照公司规定要个人承担20%，就是4万，我一个月平均才3000，这样合理吗？正好要辞职了，怎么能维护自己的权益

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