请问如果员工无正当理由旷工15天，但企业不允许当我自动离职，还需要我在原企业打离职报告等15天后才批准（该企业还需要我上班15天），不让原企业不退还我的失业证明，不帮我办离职证明。请问这样合理吗？我应该怎么办？

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