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公司把工作时间从6.5小时/天改为8小时/天,但不违反每周不超过40小时,每周至少休息一天的规定,是否需支付加班费?

其他 2010-10-13 17:43 人浏览
共2位律师解答
  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 安排劳动者工作日延长工作时间的,称为加点。加点每日一般不超过1小时,特殊情况下不超过3小时。每月加班加点时间不能超过36小时。因此不需要支付加班费。
  • 每周工作时间5天。
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