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我是一名单位职工,我半个月前与领导谈我要请5天事假,到我递假单时,他讲工作需要不同意我请,我变成5天旷工,单位没有讲旷工3天就开除规定,他开除我,我可以享受失业金吗?他这样合法吗?

其他 2015-07-15 16:50 人浏览
共1位律师解答
  • 单位解除劳动合同的,失业保险缴费达一年以上的,可享受失业保险待遇 。
    【追问】那他说是开除,可以享受失业金吗?别人说开除不得失业金,只得几个月的工资
    【回答】对于劳动关系不存在开除的说法,法律规范的说法是单位单方解除劳动合同。
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