律师你好~我最近在一家私企试用上班，并签订了试用期的聘用合同，现在突然发现，此工作风险性与工作量与所得不成正比，因此想要辞去此工作，不过合同上有说一旦违约，要交6000元违约金，请问这是否合法，我是否可以直接单方面解除合同！？
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这个约定是无效的，在试用期内可随时提出解除劳动合同，如需帮助与我联系！
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