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因为身体原因,请病假,按照工龄算最多有9个月病假,但是身体未恢复,一直没回公司上班,至今一年了,现在公司开除,请问能有补偿吗?

其他 2015-07-23 23:00 人浏览
共2位律师解答
  • 是合法开除就没有赔偿的,这个需要看公司开除的规章制度是否合法了,如果规章制度合法,那么就不需要赔偿的。
  • 如果你履行了请假手续,未违反公司管理制度,是可以要求单位支付经济补偿金的
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