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劳动合同未到期,递交辞职报告已经2个月,已在新的单位上班,原单位一直不肯办离职手续,导致新单位合同没法签,该怎么办?我有个造价员证书要转到新单位,旧单位的老总非要我在变更申请表上把新单位的章先盖了,可是新单位说没签劳动合同不能盖章。

其他 2015-08-13 12:20 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可以申请仲裁,确认劳动关系解除,要求办理相应的档案交接手续。
  • 你好,单位的行为是违法的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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