-
这两年要连续计算工龄，要求单位重新计算也是情理之中的事。
相关知识推荐
-
临时工能计算工龄吗？
临时工有没有工龄？法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同，与单位
工时休假人看过
-
下岗职工无工作的这五年，这样这五年还能算工龄吗？工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
文山州律师
人看过
377人咨询过
去咨询 -
抵押权诉讼时效三年还是二年
抵押权诉讼时效是三年。抵押权是一种法律协议，当资金借入人不能支付债券或票据所要求支付的款项时，它能够保护资金借出人。抵押
抵押担保人看过
-
脱产学习算不算工龄
核心内容：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。那么脱产学习这类特殊
劳动争议案例人看过
-
在职培训是否算工龄
核心内容：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时
工时休假人看过
-
在同一个工作单位工作并转正能算工龄吗职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、
榆林律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
2020年五一算几天加班工资
用人单位在５月１日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％另行支付加班工资；５月２日至５日期间用人
劳动法人看过
-
工作时间证明
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规
劳动法人看过
-
买断工龄两年后又有工作，这两年算工龄吗劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用
九江律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
我工作两年了一直没有签劳动合同，现在换了单位要按工龄算工资，会承担商业秘密得不到保护的风险《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定：用人单位可以与劳动者
沧州律师
人看过
154人咨询过
去咨询 -
我的工龄能算吗您好，咨询社保部门
龙宇涛律师
人看过
182479人咨询过
去咨询 -
工作的当年能算一年工龄吗？是可以计算的。
喻远军律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我这两年的工作能算工龄吗咨询劳动局
邹伙发律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我这两年的工作能算工龄吗这两年要连续计算工龄，要求单位重新计算也是情理之中的事。
雷平律师
人看过 -
申请仲裁期间不上班算旷工吗按照双方约定的劳动合同处理
昆明律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁如何申请有效你好，搜集证据，劳动合同向劳动仲裁委员会申请
昆明律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
工程建设合同约定仲裁的，甲方恶意不进行最终结算，能提仲裁申请你好，具体什么原因呢
昆明律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
违约劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
昆明律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁叫我找劳动监察大队，劳动监察大队叫我找仲裁欠薪先由劳动监察大队处理，劳动监察大队无法调解处理的话，通过劳动仲裁进行诉讼解决。
尹煜律师
人看过 -
申请劳动仲裁需要请律师吗？你好，是否委托律师，法律沒有强制要求。
戴会荣律师
人看过 -
劳动仲裁要离职后吗，本人怀孕后，不得不离职，请问我这样的情况你好！向用人单位所在劳动仲裁委申请劳动仲裁维权，需要委托律师可以来电或到律所面谈。
王兴志律师
人看过 -
劳动仲裁要离职后吗，劳动合同纠纷：总公司要求我们自己主动离职你好！那就不用主动离职，等公司下发辞退通知。
王兴志律师
人看过
