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你好!我想请问下,厂里规定做满38天才有七天的试用工资,可我现只做了半个月,但是我怀孕了,医生要求我休息,可没满38天,请问,我这情况能要回那七天工资不?

刑事辩护 2015-08-26 10:38 人浏览
共1位律师解答
  • 首先你所在单位规定肯定违法。但是仅仅怀孕还不能导致医生出具书面说明要求休息吧。除非情况特殊。若有可以依据医院出具的说明来请病假。另外,若辞职需要提前一个月(你过了试用期),否则很难维权。
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