咨询详情

请问公司现在处于淡季,上半个月让我们加班。后半个月故意放假,然后用我们加班抵正常班这合法吗?我们是拿底薪的,没有加班就没有钱?还老是加产量。

其他 2015-08-28 09:40 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是标准工时制,加班当然要支付加班费。
    【追问】是标准工时制啊。然而这种公司自己放假用我们加班时间来补合法吗?
    【回答】这样的话,当然可以主张加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中