咨询详情

我于2014年6月在某公司上班至今,基本工资当时谈的是每月5000元,现在我所工作的部门要承包,没活的时候到别的部门上班,基本工资降为2500元,我不同意,老板就叫我辞职,这合法吗?如果我辞职了会有补偿吗?

其他 2016-01-12 06:53 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中