一个在乡镇自来水厂工作了20多年的老员工，现年59岁。该公司以要被自来水总公司接收，你没交养老金（20多年公司一直没交过）等原因解雇。在此之前的合同是一年一签的。此做法合理吗？望各位大侠解答，不胜感激
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