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公司试用期可否可以约定两次，我面试时约定试用期两个月，缴纳养老保险，现在还有一个星期转正，公司说要延长我的试用期延长一个月，重新签一个三年的劳动合同，养老保险也没有缴纳，请问我是否要签三年的劳动合同。

其他 2015-10-10 16:43 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期仅能约定一次，公司不缴纳社保是不合法的。
    【追问】那现在公司无故要我在签一个三年的劳动合同，我要签吗？开始签订是两年的。
    【回答】因为公司要延长试用期，所以按之前签订的劳动合同若延长试用期不符合法律规定，所以公司拟重新签订。可询问公司为什么要延长试用期，若试用期内不能确定你是否符合所录用的岗位，公司须提供证据证明！
    李清华律师

    李清华律师

    2015-09-07 17:24
  • 你好，不需要签！
    张茜茜律师

    张茜茜律师

    2015-10-10 16:43
  • 延长试用期可以的，但是没必要重复签订劳动合同
    张秀杰律师

    张秀杰律师

    2015-09-07 17:42
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