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我想质询一下 关於劳动合同法的一些问题 : 就是我现在在一家 餐馆上班并签了一年的合同单现在已经 到期 我一向辞职回家 但领导不给辞职 说董事方面发公告说从11月1号起步接受任何辞职!问问 我怎么才可以辞职 可以拿回工资 听说 如果告公司的话他有二审我的工资要拖一年才得 !!! 我们公司有很多员工都是不要工资就走的 没办法辞职 啊 !!

其他 2010-11-08 12:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,员工提前30日辞职即可,建议保留书面辞职的证据,届时单位克扣工资的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 你提前30天书面通知用人单位你要辞职,30天满后你就可以离开。餐馆不能克扣工资,否则要承担50%的赔偿金。你可以申请劳动仲裁。
  • 可以提前一个月通知用人单位,辞职不需经过批准。对方不予支付工资的,可以委托律师代为申请劳动仲裁、诉讼。
  • 劳动到期后,如不续约,可以要求用人单位结算工资走人。如协商不了,可以向劳动部门反映。
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