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我从15年元宵节到15年6月底在公司任职,(未签劳动合同,未交社保,没有节假日,没有加班工资)7月1日老板突然把我辞退,口头上辞退,当全公司人面说的,也不让我上班,然后过了二三天,又要我上班,我没上,现在能证明我在这公司任职的证据只有:1同事的言证2每个月公司发工资的本子上有我的签名,本子在老板那,请问我该怎么办?能拿回多少补偿?

诉讼 2015-09-08 09:53 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资及经济补偿金。
    【追问】大概能要回多少补偿?
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