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我15年1月份到一家公司上班,当时有签合同,但一直没有给我1份,到11月份公司要辞退我,口头上的,没有辞退书,答应给我补1个月工资。同时要我以后每个月来公司四次给没备护理,每次200元。请问公司这样补偿合理吗?算是转岗吗?

消费者维权 2017-03-25 07:03 人浏览
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