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和公司签订了一年的劳动合同,现在一年期满后,又在公司干了十个月,但公司没和我继续签订劳动合同,我该如何维权?

其他 2015-09-09 14:23 人浏览
共1位律师解答
  • 第一步,和单位协商,告知你要求补偿的请求及依据,即劳动合同法第82条,阐明你不是无理取闹,只是在维护自己的权利。 第二步,单位置之不理或者拖延,那你就向劳动合同履行地或者单位所在地(找个对自己有利的)劳动仲裁委提起仲裁。 第三步,做好证据的搜集,比如这段时间的出勤。 第四步,做好单位找你协商的准备,这时候不要得理不饶人,感觉给的钱差不多就撤诉,毕竟把企业惹毛了,再来个一审二审,谁也扛不住。
    【追问】今天公司开会要求我补签劳动合同,不然公司将与我解除劳动关系。并要求我三天内交接工作。
    【回答】补签合同和申请补偿不冲突,但是建议你考虑清楚,如果不想干了,可以走解除合同,然后拿经济赔偿金
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