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本人于2010，9，1经劳务公司委派至**物流设备租赁有限公司工作，与2010.10.15在工作期间发生工伤事故，现在公司不与申报工伤，由于当时与劳务公司签的合同没有拿到手，现在本人是否可以自己申报工伤

其他 2010-11-11 19:26 人浏览
共8位律师解答
  • 有证据证明存在事实劳动关系的证据,职工可以自己到劳动局工伤科申报工伤认定.详情与律师电话联系.
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2010-11-11 19:26

     咨询我
  • 公司在一个月内不申请工伤，自己可在一年内申报，你需证明与公司存在劳动关系。
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2010-11-11 14:08

     咨询我
  • 可以申报工伤认定，但由于你没有劳动合同，还需进行事实劳动关系认定.如需法律帮助，请与我联系
    顾春华律师

    顾春华律师

    2010-11-11 16:45
  • 你可以申请工伤认定。最好先要证明你们之间存在劳动关系。
    沭阳李钊律师

    沭阳李钊律师

    2010-11-11 10:42
  • 你好，这位朋友，首先 发生工伤后单位必须在1个月内申请工伤认定 如果单位没有申报，那么你必须在1年之内申请工伤认定 否则过了时间就无法申请，也就得不到工伤赔偿了 建议你立即申请工伤认定。
    吴志新律师

    吴志新律师

    2010-11-11 10:05
  • 可以申报工伤认定，但由于你没有劳动合同，还需进行事实劳动关系认定，如有问题，可联系苏州地区专业的工伤律师---徐云吉律师当面咨询
    徐云吉律师

    徐云吉律师

    2010-11-10 22:36
  • 可以在事故发生之日起一年内申报工伤，但是首先要证明自己和公司之间存在着劳动关系。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2010-11-10 22:36
  • 当事人在一年内都可以申报工伤，带上身份证复印件、工伤事故报告表、工伤事故申请表、诊断证明、初次就诊证明、考勤表、劳动合同、证人证言、证人身份证复印件等前往工作地劳动局申报。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-11-10 22:12
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