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员工离职后,到仲裁委仲裁说2014年9月30日合同到期公司没有及时续签劳动,员工是2015年8月26日离职,续签确实是在2015年的2月26日。员工的说法成立吗

其他 2015-09-16 21:14 人浏览
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