我是一名私企公司技术员职工，2013年入职，凭着自己的努力，很快转正工资由原来的1500涨到3500，可是2015年3月份公司开会说大改革，所以也没在意怎么改革，后来听同事领导说我竞聘技术负责人，我想工资也可能会涨，可是从3月份工资到现9月份离职，都是2200，公司变相的克扣工资，我该该怎么维护自己的权益？

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