咨询详情

我是新进员工没有投保,什么资料都没有,因工作中不慎压伤右手中脂,现鉴定为十级伤残,因之前没有上班,请问三个月的索培的平均工资是多少?

其他 2015-12-31 07:15 人浏览
共6位律师解答
  • 没有缴纳保险的,由单位承担全部的工伤责任。除了医疗费、停工留薪待遇外还可以要求:1、一次伤残补助金7个月本人工资,但不低于3896元*3个月。2、一次性就业补助金,5451元*3个月。 3、一次性医疗补助金,5451元*3个月。 本人为劳动法专业律师,欢迎来电咨询
  • 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
  • 没有缴纳保险的,由单位承担全部的工伤责任。除了医疗费、停工留薪待遇外还可以要求
  • 没有缴纳保险的,由单位承担全部的工伤责任。除了医疗费、停工留薪待遇外还可以要求:1、一次伤残补助金7个月本人工资,但不低于3896元*3个月。2、一次性就业补助金,5451元*3个月。3、一次性医疗补助金,5451元*3个月。
  • 按照之前双方约定工资,无法确认的,按照同行业平均工资,仍然无法确定,按照最低工资支付。
  • 如果没有合同约定的话,估计是最低工资了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中