我和我男朋友在一个部门工作了三年（2005年11月进入公司上班），现在公司因为这个原因要我辞职，我们公司执行综合计算工时制度，我两周休三天，国家法定假日也在上班，公司年底有一个月左右的带薪假期。请问公司是不是算违约解除劳动合同？我可以获得哪些经济补偿？今年的年终奖是不是也得发给我？

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