咨询详情

我是一名应届毕业生，在一家私营单位做财务工作半年，没有签订劳动合同，没有法定假期，加班没有加班费，各种原因想辞职，自行离开之后老板还不给工资，这种情况怎样维护自己的权益

其他 2015-09-23 16:35 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班费等。
    【追问】我们没有订立任何的劳动合同也没有任何跟工作相关的协议这样的话我是不是还处在试用期的阶段我这样的话申请了辞职老板不批准我也可以立马走人工资也可以拿到
    【回答】没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；试用期提前三天书面辞职即可。
    梁敏律师

    梁敏律师

    2015-09-23 15:22
  • 仲裁解决即可。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2015-09-23 16:35

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
市北区律师 青岛律师 青岛劳动纠纷律师 青岛找律师 市北区找律师
即墨区律师 黄岛区律师 崂山区律师 胶州市律师 平度市律师 莱西市律师 市北区律师 市南区律师 城阳区律师 李沧区律师
青岛房地产律师 青岛公司法律师 青岛合同纠纷律师 青岛交通事故律师 青岛劳动工伤律师 青岛离婚律师 青岛刑事辩护律师 青岛债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 青岛咨询 > 青岛咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟