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您好！我现在遇到一些问题，像你请教一下，我是餐饮服务的，因我个人原因需要现在辞职，店里规定提前15天教辞职信，我想在上完15天班后班走人，但是我们老板不同意我辞职，他说过年不准辞职，如果我硬要走人他就不给我发工资，请问一下劳动法有规定做餐饮服务的过年不能辞职吗，如果我安店里面的规定上满15天班他还是不同意，如果我自行走人，能拿到工资吗，A但是我们老板不同意我辞职，还是不同意，能拿到工资吗

劳动纠纷 2019-06-24 10:37 人浏览
共2位律师解答
  • 关于辞职讨薪的问题，法律依据：各省的工资支付规定。例如：
    　　《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-06-24 10:32

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  • 用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
    有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
    3、劳动者请求所依据的事实和证据；
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
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    2019-06-24 10:37

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