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农村建筑队,无资格证,工人吃饭时喝酒,酒后上架,违章操作,架子无法承重,从架子上跳下,工人多年从事此项工种,请问此事算不算工作?如果是的话如何进行赔偿#

其他 2010-11-23 17:21 人浏览
共4位律师解答
  • 是工伤。
  • 你好,跟据你的描述,该种情况是不会被认定为工伤的,应以雇佣关系为由主张索赔。 原因分析:简单来说,建筑队无资格证不具备签订劳动合同的主体资格,跟工人更不会签订劳动合同,欲证明二者之间存在劳动关系不现实,进而就更无法认定工伤。在此情形下若想有效地通过法律维权,应主张二者存在雇佣关系,取证也较容易,以此索赔才能达到目的。 若希望通过法律途径维权,或具体问题需要示明,可以电询或面谈,希望我的回复对你有所帮助。
  • 雇员在从事雇佣活动中受到伤害,雇主应当承担损害赔偿责任,但雇员有重大过失行为,依法可以减轻雇主的损害赔偿责任。
  • 算工伤。建议及时请律师代理,争取好的结果。
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