我在广州一家民营工厂上班，今年1月份起工厂设了一个绩效的奖励制度，收说好每季度发一次。但是直至现在10月还没有发，请问这样拖延发绩效奖是否违法？另外，我有两个同事在八月份离职，工厂就说他们已离职1月到8月的奖金全部没有了，请问这样是否违法？

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