公司总经理自己做假账上报总部，多出了9万的业绩？工资发下来以后以我们没达到业绩为理由扣工资500元左右。十月份突然下达命令，说九月份的底薪工资整体下调一半，这样做合理吗？是否属于违法行为？该如何维护我们的权益

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