如果续订的合同书上只有签订的年限其他的都是空白的.工作时间明显与合同上的不附[合同上明确的写明每周只上5天班，而我们实际的工作时间是上6天班.只有星期天才算加班时间，而且加班费的比例1：1.2 如果一个月有31天，而31号那天不是星期天，就不算加班算是白给老板做一天。如果我不续签合同拿得到赔偿金呢？我该怎么办？

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