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老板开始放一个星期假,后来又放一个星期,上来直接说撤销公司注册,公司不做了,但是10月10号的样子,有准备做,但是我们的工资是按实际上班天数算的,说放假不算工资,请问合法吗?

其他 2015-10-21 17:05 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法,应发放工资。
    【追问】我们也直接问他要了,但是他不给怎么办,还有劳动法有提及吗?
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