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你好,我是南昌一家公司的普通员工,负责公司原料到货结算。在2015年9月底,公司调查说我对区域价格审核不严,导致损失差价15万,要把我调到车间做操作工。但是这个区域价格我在公司4年从来没有看到相关文件,都是领导怎么说我就怎么做的,现在我不想接受这个调令,可以申请到相关的经济补偿吗?

其他 2015-10-26 17:39 人浏览
共2位律师解答
  • 按当时的劳动合同的规定来处理
    【追问】当时在合同里写了公司可以根据工作需要及乙方的身体状况,工作能力和表现等合理调整乙方的工作岗位,不知道我现在去申请仲裁是否能够获得经济经济补偿。
  • 可以的.........
    【追问】但是在合同里写了公司可以根据工作需要及乙方的身体状况,工作能力和表现等合理调整乙方的工作岗位,不知道我现在去申请仲裁是否能够获得经济经济补偿。
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