单位工龄11年，原岗位撤编，单位和员工协商调动工作地点，工作岗位，本人不愿意，单位称调动是符合合同规定的，如果不服从，将强制提交调动流程，如未及时到岗，将解除合同，请问现在是否可以申请仲裁得到单位补偿？谢谢。

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