各位好，我在的公司劳动合同与薪资待遇方案上说每年14薪，往年都是一年发两次，但今年10月份，发公告说今年下半年奖金推迟到2016年4月份发，比如我干到2015年12月离职，公司会发给我年终奖吗？本人基本工资3100，在薪资待遇方案书上公司写的是预想年奖金为6200元，就是每年多发两个月的基本工资，14薪。谢谢各位。

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