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我国庆时段结婚,公司给了我13天婚假,现在到了签工资单了,完全没有加班费,我公司10月份的基本工时是144小时,现在工资单上写了6天婚假,上班时间加婚假6天,刚好144小时,其他补贴照常,请问,婚假13天是不是全部算考勤,那样就有很多加班

其他 2015-11-08 09:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,和公司协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁
    【追问】都是劳动仲裁,我就是想知道,公司这样做合法吗?我上网查过,都没有明确说明,都是说不能扣工资,我现在没被扣工资,婚假有没有额外的工资…
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