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我在一企业做保安(公司直招的)每个月上班没休息,一天上12小时,国假多上班。没加班费,公司主管说我们轻松所以没加班费。每个月工资3500不到。这违法吗?能叫公司经济补偿吗?

其他 2015-11-08 18:37 人浏览
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