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某公司一员工A,因超过社保年而无法购买社保。但该公司为全体员工办理了雇主责任险。员工A在工作期间被机动撞死,机动主已按法足额赔到位。现员工A的家属向某公司索,要求按工伤条例给予赔偿。现在某公司认为员工A超龄,不属于劳动关系,不赔偿。请问:该员工能按工伤条款要求索赔?另外,保险公司认为,机动主方已有保险公司按交强险及第三者责任险赔偿了,不存在重复赔付,请问:某公司能否要求保险公司按雇主责任险赔偿?

其他 2015-11-11 07:24 人浏览
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