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根据2008新的劳动法里规定公司赔偿的为50%~100%,但是江苏省工资条例(2005年实施)中规定公司赔偿的为100~300%。这两个法律究竟哪个优先适用?

仲裁 2008-03-05 14:33 人浏览
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