本人目前在一家公司上班，主管技术研发工作。工作7-8个月了社保医保都没帮我们交，所有员工至今都还没签劳动合同。由于工资相对较高，老板让我提供了3张银行卡（本人一张，家人两张）用于发放工资——说好的每个月底薪2.5万，实际上每个月到账的也就2.25万左右。前两天，老板找我聊天，说由于业务部门相关的规则制度等还没制定完善，这1-2个月内系统不可能上线。再加上公司含有部分国有股份（这点我真怀疑！），年底到了审计部门需要对公司进行稽核。由于我的工资比较高，稽核的话可能会有人拿这个事情说事。为了在最后1、2个月的工资表上不体现高工资，让我去休息2个月——这期间没有工资。对于这个条件，我拒绝了。我是全职员工，又不是钟点工，不可能说召之即来挥之即去。我跟老板说了，没有任何书面证明的情况下，如果我真的2个月没来的话，说不定就被以恶意旷工的名义给强开了！如果公司对于支付我的薪资有压力，可以考虑走裁员流程，该索取的权益我不可能放弃！年底将近，我不可能主动请辞的！接下来，我知道老板肯定会以各种名目来刁难我，求解决方案！

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