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请付双倍工资，是应该投诉还是应该仲裁？若是仲裁，时效期间从什么时候开始算（2010年至今一直没签合同）？

其他 2016-07-29 06:58 人浏览
共4位律师解答
  • 这个是，申请劳动仲裁！！！！
    【追问】2010年1月至今一直没签合同，申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月？
    【回答】公司在哪个城市？
    【追问】广州从化
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-11-27 21:45
  • 你好，申请劳动仲裁。
    【追问】2010年1月至今一直没签合同，申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月？
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-11-27 18:17

     咨询我
  • 申请劳动仲裁申请劳动仲裁
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-07-29 06:58
  • 申请劳动仲裁，要求赔偿。
    【追问】2010年1月至今一直没签合同，申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月？
    【追问】2010年1月至今一直没签合同，申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月？
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2015-11-27 17:57
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