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本人月基本工资19000,在公司工作17年,现公司提出要辞退,理由是跟不上形势,不适应现在工作。请问,这种情况,可以要求公司赔偿多少?计算方法?

其他 2015-12-01 17:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以要求经济补偿金,算法就是根据您的工作年限来计算,1年的话支付相当于1个月工资的经济补偿金。根据目前浙江的标准,您最多可以要相当于12个月工资的经济补偿金。
  • 社平工资三倍,12个月
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