进入公司当天，公司发放了一份员工手册，里面规定：员工未满一月辞职的，公司不发放工资，请问这样的规定是否合法？公司也没有签订试用期合同，就是用一份员工手册来告诉我们有这样的规定。我觉得这样的规定是不合理的，如果没有做满一个月按公司规定：试用期提前3天辞职，公司不发放工资，我是否可以通过劳动仲裁委员会要回工资呢？

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