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支付双倍工资适不适用与合同续约,请专家帮忙指点。

其他 2010-12-22 21:52 人浏览
共1位律师解答
  • 原合同因到期而自然终止,单位与你未续签合同,所以合同到期的第二日还是法律规定的用工之日,因为此时单位与你无合同,但有劳动关系。自用工之日开始计算,没有规定“自第一次用工之日”开始计算,这是你理解错误。 从原合同到期的第二日起算,超过1个月不签订书面合同的,你有权要求每月2倍的工资。
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