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我于2007年进厂、08年4月和厂里签了一份劳动协议、为期1年、09年4月到期后、找过厂里签合同、厂里领导说签的时候会通知的、一直到现在才叫签、合同是一份空白合同、、我没有签、我怎么样维护没签合同期间的权益、也没有加班工资、工资单、

其他 2010-12-24 10:35 人浏览
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  • 像你这种情况,你可以向单位主张双倍工资(11个月),加班工资(举证责任在用人单位一方)等,建议运用仲裁维护自己的权益。常州地区如有需要,可电话联系我。
  • 可以申请11个月双倍工资。并要求经济补偿,加班工资等。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
  • 你好!至今没有签合同,可以认为双方以原合同为内容重新签订一份合同。没有支付加班费应该让单位承担。
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