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我公司经营不善,预歇业停产,并对职工进行安置并给予补偿,在表决职工安置方案时,公司强调,如果安置方案不能通过,就进行经济性裁员,请问,此种应为是否合法?

破产清算 2015-12-12 10:53 人浏览
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