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我们公司要求员工签订竞业协议,限制时间是半年,赔偿金是每月1000元,如果违反竞业协议我需要像公司赔偿10万元。我现在每月工资平均8000元以上。这样的协议合理吗?我可以不签吗?

其他 2015-12-18 11:30 人浏览
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