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我在一公司上班九年,做了八年班长,在合同中也没有提工作岗位,现公司承认是自身问题,不是我范错误或工作能力不够,强制安排我到本部门当一线工人,工资按一线工人工资算。(现找到公司,公司领导竖决不同意补偿,合同也要不到)我该怎么办?

其他 2015-12-20 09:40 人浏览
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